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光遠(yuǎn)新材召開精益運(yùn)營管理啟動會議

發(fā)布時(shí)間：

2022-07-26

7月26日，光遠(yuǎn)新材2022年精益運(yùn)營管理項(xiàng)目啟動會議在多功能會議室召開。董事長李志偉、總經(jīng)理寧祥春，總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)、中層和主管級干部，管理公司總裁楊洲和項(xiàng)目組成員參加會議。副總經(jīng)理李海鵬主持會議。

總經(jīng)理寧祥春作致辭講話，指出公司正處在重要發(fā)展時(shí)期，要通過引入精益管理，為未來發(fā)展奠定好的管理基礎(chǔ)，要求各級管理者深刻理解精益管理內(nèi)涵，結(jié)合公司開展的降本挖潛、5S管理和QC管理等，逐步形成全員參與、全過程覆蓋的精益文化，自覺踐行精益管理，努力提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

董事長李志偉向管理公司頒發(fā)授權(quán)證書，同時(shí)向任命的效率提升組、班組建設(shè)組、六西格瑪質(zhì)量改善組等三個(gè)組長頒發(fā)了任命書。

效率提升組組長盧皓、管理顧問歐陽廷分別作了表態(tài)發(fā)言。副總經(jīng)理李海鵬帶領(lǐng)全體參會人員進(jìn)行了行動宣誓：要積極參與精益管理改善，力求轉(zhuǎn)變觀念、破舊立新，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組指令，尊重改善顧問指導(dǎo)。要積極轉(zhuǎn)變心態(tài)，成為公司改善的榜樣；要主動參與改善，爭取為改善做出貢獻(xiàn)；要努力帶動他人，把精益思想廣泛傳播。不做改善的絆腳石；不做改善的旁觀者；不做改善的掉隊(duì)者。

管理公司總裁楊洲致辭中講到，光遠(yuǎn)新材首次啟動精益運(yùn)營管理，對經(jīng)營管理能力提升意義重大，希望項(xiàng)目組與顧問團(tuán)隊(duì)密切合作，依托精益管理模式，直面發(fā)展難題，用好工具方法，實(shí)現(xiàn)精益運(yùn)營管理項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)。在各項(xiàng)議程后，管理公司總裁楊洲作了《卓越運(yùn)營變革助力高質(zhì)量發(fā)展》專題講座，系統(tǒng)分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn)，從企業(yè)經(jīng)營核心、卓越運(yùn)營策略、卓越運(yùn)營系統(tǒng)、順暢推進(jìn)卓越運(yùn)營變革等方面，解讀了實(shí)現(xiàn)精益管理的意義，為在座管理者上了一堂專業(yè)、生動的管理課程。

改善無止境，光遠(yuǎn)永向前！精是一種追求，益是一種境界，光遠(yuǎn)新材精益運(yùn)營管理項(xiàng)目工作組將認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，以光遠(yuǎn)擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步，以光遠(yuǎn)精神實(shí)現(xiàn)新奇跡，以光遠(yuǎn)智慧再創(chuàng)新輝煌！

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